“再不陪我，我就长大了。”六一儿童节，孩子们一年一度的“大日子”,家长们绞尽脑汁，精心挑选各种礼物。可孩子最需要的礼物，是父母的陪伴。比如，如果这一天，单位能放一天假……

很多家长都会想：“嗨呀，哪有这么好的福利哟，只能想想……”可是，据说有一家公司，要给员工放“六一”假，而且还下发非常正式的红头文件↓↓↓

文件显示：“考虑到员工低龄子女“六一”儿童节没人陪伴，经集团公司研究决定：2018年6月1日，至少有一名子女年龄在14周岁以下(含十四周岁)的在职员工，公司予以放假1天，陪伴孩子。”

于是，这则“‘六·一’儿童节安排的通知”很快就火了，迅速霸屏并上了热搜。

记者采访后证实，发出这份文件的，的确是杭州娃哈哈集团有限公司。

娃哈哈员工喜得“娃哈哈假日”，据说起因是有员工发的一条朋友圈：“早上宝宝问我，妈妈这个儿童节你能陪我去幼儿园参加活动吗?你很久没陪我了……”结果一下子就击中了“隐形爸妈”们，迅速发酵成公司员工热议的话题。说者无心，听者有意，娃哈哈内部正式会议将之列入议题，并迅速出台了“放假通知”。可以说，如此从善如流的一个决定，其给员工的感染和影响力，要远甚于空喊“以人为本”“团结凝聚”等的一大堆口号。

对于儿童节放假的安排，国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定：儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天。

事实上，有些学校并没有在这一天给适龄学生放假。学校的理由很简单，14周岁以下的儿童没有监护人陪伴，学校对放假心存顾虑。家长不陪伴，学校不敢放，使得儿童节变了味儿。

一些学校请家长参加校园活动增添活动意义，但这对于家长来说却是一种痛苦，除了请假和“翘班”似乎找不出更好的办法与孩子分享快乐时光。

那么，家长该不该放假?

儿童节家长要不要放假这个问题，确实讨论了很多年，最终没有达成共识。

多年来，赞成给家长放儿童节假的网友，一直占很高比例，两年前，就有网站调查显示，有81.32%的网友表示“应该放假”，网友提出在“六一”儿童节，孩子们的父母也应该放一天或半天假，让亲情得到呵护，让孩子的梦能圆。

某网站今年的调查结果↓↓↓

对于儿童节给父母放假，也有个别反对的声音：为什么陪伴一定要在儿童节这天，为什么不能在于平时?有关专家认为，给家长放儿童节假，可能会给企事业单位的管理、运营带来混乱，而且，放一天假，并不能就培养亲子感情，改善亲子关系——亲子感情是需要平时培育的。